Élargir la vision : pourquoi la Nouvelle-Écosse devrait regarder au-delà d’une politique d’immigration économocentrée

Au cours des 20 dernières années, le nombre d’immigrants en Nouvelle-Écosse a augmenté, mais la part des immigrants qui s’établissent dans la province, elle, n’a pas progressé, et les taux de rétention demeurent parmi les plus faibles au pays. C’est dans ce contexte que s’inscrivent les défis abordés dans un nouveau rapport publié aujourd’hui par le Centre canadien de politiques alternatives – Nouvelle-Écosse.

The authors of Élargir la vision : pourquoi la Nouvelle-Écosse devrait regarder au-delà d’une politique d’immigration économocentrée demonstrate the limitations of a narrow, short-term approach to immigration that seeks only to maximize economic returns. The report also lay out the elements of an alternative approach.

Coauteure et professeure de science politique à l’Université Saint Mary’s, Alexandra Dobrowolsky affirme au sujet de l’approche recommandée : « Faire preuve de créativité, c’est corriger le déséquilibre entre les genres dans le système d’immigration actuel en veillant à ce que davantage de femmes soient demandeures principales. Les politiques créatives sont celles qui investissent dans les personnes et les programmes, pour les immigrants comme pour les Néo-Écossais d’aujourd’hui. »

« Les politiques créatives reconnaissent les sacrifices que font les immigrants pour venir ici; elles facilitent l’accès à la résidence permanente, permettent plus aisément à leurs familles de les rejoindre et font en sorte que les immigrants puissent mettre à profit leurs compétences et leur expérience de manière significative, sur le marché du travail et au-delà, à leur bénéfice comme à celui de l’ensemble de notre collectivité », souligne le coauteur Howard Ramos, professeur de sociologie à l’Université Dalhousie.

“As this report makes clear, it isn’t fair to look to immigrants to provide economic and demographic fixes to the province’s woes and to generate all of the benefits of vibrant diverse culture all on their own.  Agencies like ours are a critical part of ensuring that Nova Scotia is a place that makes it easy to come here and make it a place to stay and bring other family and friends,” according to Nabiha Atallah, Manager, Communications & Outreach, Immigrant Settlement & Integration Services.

Mme Atallah ajoute : « Cela suppose d’investir dans les services linguistiques et d’établir des processus équitables de reconnaissance des titres de compétence étrangers, parmi d’autres programmes et services nécessaires. Les retombées à long terme de ce type d’investissements profitent à toute la collectivité. »

« Ce rapport plaide avec force en faveur d’une approche de l’immigration à plus long terme, plus juste sur les plans social et économique, plus équitable et plus équilibrée », affirme Christine Saulnier, directrice du Centre canadien de politiques alternatives – Nouvelle-Écosse.

Selon Mme Saulnier : « Cette approche doit aussi encadrer la façon dont notre gouvernement compte s’attaquer à l’ensemble des défis auxquels fait face la province. La politique d’immigration de la Nouvelle-Écosse doit être arrimée à une stratégie de l’emploi et à une stratégie plus large de développement économique. Cette approche doit concilier les intérêts économiques et ceux des employeurs avec les besoins sociaux et culturels des travailleurs, de leurs familles et de nos collectivités. »