Minorités visibles et femmes aux postes de direction : London, Hamilton et Ottawa

Cette étude a examiné le niveau de représentation des minorités visibles aux postes de direction dans les secteurs public municipal et sans but lucratif des villes de London, Hamilton et Ottawa. Elle s’est également penchée sur la représentation des femmes issues des minorités visibles et des femmes en général à ces postes. Les résultats ont été analysés séparément pour les secteurs suivants : bénévole, public municipal et de l’éducation, ainsi que